CD-ROM mit Trainerleitfaden, Übungen, Präsentationsfolien, Teilnehmerunterlagen, Checklisten, Formularen, Lernerfolgstests plus
Praxisteil für Personalverantwortliche.

Anzahl

Inhaltsbeschreibung

Durch das Seminar werden die Teilnehmenden in die Lage gebracht das Personal ihres Unternehmens zu beurteilen.

Das Seminarpaket stellt die wesentlichen Beurteilungsgrundlagen vor, geht auf Beurteilungsprobleme und die Mitarbeiterbeurteilung selbst ein. Mit diesem Seminarpaket erhalten Sie komplette Trainingsmaterialien mit praxiserprobten didaktischen Konzepten und Unterlagen. Es enthält unterschiedliche Seminarformate, die den vielfältigen Anforderungen zeitgemäßer Trainingsmaßnahmen gerecht werden. Gleichzeitig erhalten Sie einen Praxisteil mit Arbeitsmaterialien für Personalverantwortliche. Zusätzlich gibt es einen Praxisteil für Personalverantwortliche mit theoretischen Grundlagen und Arbeitshilfen. Alle enthaltenen Materialien können sie direkt und ohne große Vorbereitung einsetzen, Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen, in Ihre eigenen Unterlagen und im Praxisalltag verwenden.

Das Seminarpaket untergliedert sich in vier Module:
Modul 1: Beurteilungsgrundlagen
Modul 2: Beurteilungsprobleme
Modul 3: Bewerberauswahl
Modul 4: Mitarbeiterbeurteilung und Arbeitszeugnis

Das Seminar ist als 2-Tages-Seminar konzipiert. Jedes Modul kann unabhängig von den anderen eingesetzt werden und besteht aus: Trainerleitfaden, Übungen, Präsentationsfolien, Teilnehmerunterlagen, Checklisten, Vorlagen und Lernerfolgstests.
Drei zusätzliche 30-Minuten-Bausteine ergänzen spezielle Themenschwerpunkte, sind aber auch für eigenständige 30-Minuten-Trainings einsetzbar. Zu fünf Lerneinheiten werden Vorlagen für Mikro-Trainings angeboten. Vorlagen zur Evaluation, zur Erwartungsabfrage, zur Selbsteinschätzung und zur Umsetzung in die Praxis runden das Paket ab. Darüber hinaus beinhaltet die Reihe Seminarpakete methodische Anregungen für den Seminareinstieg sowie Übungsaufgaben und Fallbeispiele, Grafiken zur Visualisierung von Trainingsinhalten, Blanko-Formulare für die Seminar-Evaluation und Layoutvorlagen für die lerntypengerechte Aufbereitung der Präsentationsunterlagen.

Zielgruppe

Trainer, Dozenten, Ausbilder, Weiterbilder, Personalverantwortliche, Führungskräfte.