Systemvoraussetzungen
Benötigte Software: MS-Word ab 2000, aktueller Browser und MS-PowerPoint. Ab Windows 2000, MacOS 10.X. Windows 2000/2003/XP/Vista™ und MS- Word und MS-PowerPoint sind eingetragene Marken der Microsoft Corporation.CD-ROM mit 3 Themen für je 1/2 Tag inkl. Trainingsablauf, Videos, Vorlagen für Arbeitsmaterialien, PowerPoint-Folien.
Best.Nr. 9571
49,00 EUR
Als registrierter Nutzer können Sie
umfangreiches Demomaterial abrufen,
das Sie direkt in Ihren Trainings
oder Präsentationen einsetzen können.
So erhalten Sie einen praxisnahen
Eindruck von unseren Medien.
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das Sie direkt in Ihren Trainings
oder Präsentationen einsetzen können.
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Mit dem Kauf der CD-ROM erwerben Sie das Recht die Medien und Dateien in Trainings,
Präsentation und zu Selbstlernzwecken einzusetzen und zu modifizieren. Vorgaben,
Bedingungen und Einschränkungen können Sie den Lizenzbedingungen entnehmen.
Inhaltsbeschreibung
Trainer und Seminarleiter erhalten eine Anleitung zur Durchführung dieses Trainings mit Vorlagen und Arbeitshilfen zur einfachen Umsetzung in der Trainingspraxis. Das Thema ist in drei Module gegliedert und lässt sich somit individuell und zielgruppengerecht vermitteln.Im ersten Modul werden den Teilnehmern zum Einstieg wichtige Grundlagen zur Konfliktbearbeitung vermittelt. Die weiteren Module behandeln den Umgang mit konkreten Konfliktsituationen. Mit spielerischer, erfahrungsorientierter Lernweise leiten Sie die Teilnehmer dazu an, eigene Erfahrungen zu machen, die sich positiv auf ihr Konfliktverhalten im beruflichen und privaten Umfeld auswirken.
Die Seminarkonzepte sind durch leicht verständliche Icons gekennzeichnet und einheitlich strukturiert. Die ansprechend gestalteten Präsentationen - drei Layouts und eine Blanko-Vorlage werden zur Auswahl angeboten - vielfältige Übungsformen, direkt eingebundene Videoszenen und einfach verständliche Handouts unterstützen Trainer und Seminarleiter bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Seminare. Im einfach zu editierenden PowerPoint- und Word-Format können individuelle Änderungen nach Belieben vorgenommen und Konzepte, Präsentationen, Handouts und Dokumente einfach an die individuellen Bedürfnisse der Trainingsmaßnahme angepasst werden. Jedes Konzept kann problemlos in bestehende Seminarkonzepte integriert werden.
Zielgruppe
Trainer, Dozenten, Ausbilder, Weiterbilder, Führungskräfte.Konfliktmanagement (30-Minuten-Training)
Konflikte klären (Prozessbilder)