CD-ROM mit Trainerleitfaden, Übungen, Präsentationsfolien, Teilnehmerunterlagen, Checklisten, Formularen, Lernerfolgstests.

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Inhaltsbeschreibung

Zwei Seminarkonzepte in einem Seminarpaket

In vielen Situationen sind Menschen gefordert zu präsentieren. Präsentationen sind angebracht, um andere zu informieren, Sachverhalte zu vermitteln, neue Produkte vorzustellen,
Entscheidungsgrundlagen zu treffen oder für Ideen zu werben.
Dieses Seminarpaket zeigt den Teilnehmenden, wie sie auf Basis von Präsentationszielen eine optimale Kombination aus Vortrag und Medieneinsatz zu einer wirkungsvollen Präsentation führen.

Das Besondere dieses Seminarpakets ist, dass es zwei unterschiedliche Konzepte beinhaltet. Das Konzept 1 entwickelt das Thema von der Idee bis zur fertig durchgeführten Präsentation. Das Konzept 2 hat klar den verhaltensorientierten Anteil der Präsentation im Fokus. Beide Konzepte sind als 2-Tages-Seminar konzipiert, gehen aber didaktisch und methodisch unterschiedlich mit der Vermittlung des Themas „Präsentieren“ um.

Das Konzept 1 untergliedert sich in vier Module:
Modul 1 „Ziele und Aufbereitung einer Präsentation“
Modul 2 „Vorbereitung und Struktur einer Präsentation“
Modul 3 „Visualisierung einer Präsentation“
Modul 4 „Durchführung einer Präsentation“

Diese Module können unabhängig von den anderen eingesetzt werden und bestehen aus: Trainerleitfaden, Übungen, Präsentationsfolien, Teilnehmerunterlagen, Checklisten,
Vorlagen und Lernerfolgstests.

Das praxisorientierte Konzept 2 führt die Teilnehmenden durch das Erstellen von eigenen Präsentationen an das Thema heran. Die Teilnehmenden erlernen die wesentlichen Inhalte
durch die praktische Umsetzung in ihren Präsentationen. Auch dieses Konzept untergliedert sich in vier Module:
Modul 1 „Einstieg, Vorstellungsrunde, Startpräsentation“
Modul 2 „Visualisierung“
Modul 3 „Kurzpräsentation“
Modul 4 „Abschlusspräsentation“

Auch diese einzelnen Module beinhalten Trainerleitfäden und Trainerhinweise, Arbeitsanweisungen und Handouts für die Erstellung von Präsentationen.

Zwei zusätzliche 30-Minuten-Bausteine ergänzen spezielle Themenschwerpunkte, sind aber auch für eigenständige 30-Minuten-Trainings einsetzbar. Zu drei Lerneinheiten werden Vorlagen für Mikro-Trainings angeboten. Insgesamt 40 Fragen der Lernerfolgstests können spielerisch in PC-Quiz erarbeitet werden. Vorlagen zur Evaluation, zur Erwartungsabfrage, zur Selbsteinschätzung und zur Umsetzung in die Praxis runden das Paket ab.

Darüber hinaus beinhaltet das Paket methodische Anregungen für den Seminareinstieg sowie Übungsaufgaben und Fallbeispiele, Grafiken zur Visualisierung von Trainingsinhalten, Blanko-Formulare für die Seminar-Evaluation.

Auszeichnungen

Zielgruppe

Trainer, Dozenten, Ausbilder, Weiterbilder, Personalverantwortliche, Führungskräfte.

Mehr zum Thema

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25 Top-Übungen für Präsentations- trainings
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