Einblicke in den Einsatz des Reiss Profile im Training
von Frauke Ion und Markus Brand
„Nur wer an seiner individuellen Motivation ansetzt und die anderer berücksichtigt, kann auf der Verhaltensebene nachhaltig erfolgreich sein!“ Nach diesem Credo unterstützt der Einsatz des Reiss Profile im Training Menschen, Teams und ganze Organisationen dabei, ihre inneren Motive kennenzulernen, zu reflektieren und passgenaue Maßnahmen z.B. für eine effektivere Führung und Zusammenarbeit abzuleiten.
Motivation und Volition
„Das Führungsverhalten der Teilnehmer soll nachhaltig verbessert werden“ – so lautet ein häufig genanntes Ziel von Führungskräftetrainings. Da Verhalten jedoch vor allem durch individuelle Motivation bedingt wird, ist es notwendig, im Training auch auf dieser „tieferen“ Ebene anzusetzen, um tatsächlich eine Veränderung auf der Verhaltensebene zu erreichen.