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Der optimale Einsatz von Trainingsunterlagen entscheidet mit über den Erfolg von Trainings-maßnahmen. Medien und Materialien müssen dem Bedarf der Zielgruppe und den Anforderungen der Teilnehmer entsprechen. Wir unterstützen Sie gerne bei der Erstellung Ihres optimalen Medienmix durch die bedarfsgerechte Aufbereitung Ihrer Ideen. Wir setzen Ihre Inhalte methodisch-didaktisch um und produzieren Ihre Trainingsunterlagen.
André Jünger, Verleger
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Das praktische Handbuch zum Internetportal www.toptagungshotels.de unterstützt Personalentwickler, Trainer, Sekretärinnen und viele andere bei der Suche nach dem passenden Tagungs-hotel für ihre Veranstaltung.
Die besten 250 Häuser, die ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen haben, werden von einem unabhängig arbeitenden Autorenteam informativ beschrieben. Bestellen Sie jetzt zum Preis von 29.90 Euro.
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Der Life Achievement Award, die höchste Auszeichnung zur Würdigung eines Lebenswerkes in der Weiter-bildungsbranche, geht in die vierte Runde:
Prof. h.c. Wolfgang Mewes wurde auf den Petersberger Trainertagen 2010 mit dem Preis geehrt. Der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO), die Zeitschrift managerSeminare, der GABAL Verlag, die Referentenagentur Speakers Excellence und die German Speakers Association e.V. ehren den Erfinder der EKS-Strategie für seine Leistungen in der Weiterbildung.
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Wie groß ist Ihr Netzwerk bisher?
Viele Trainer sind bisher noch gar nicht in sozialen Medien unterwegs oder haben bestenfalls einen Xing-Account, den sie nicht besonders aktiv nutzen.
Allerdings kommen die meisten – und oft auch die besten – Geschäfte über persönliche Beziehungen zustande.
Es liegt also in Ihrem Interesse, Ihre Kontaktbasis zu vergrößern. Über soziale Netzwerke kann das sehr schnell gehen und zu faszinierenden Ergebnissen führen.
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Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um ihre Ziele zu erreichen?
Untersuchungen aus Psychologie, Hirnforschung und Management-wissenschaft belegen mittlerweile,
dass es fünf volitionale Kompetenzen gibt, die sich als Verhaltensbe-schreibungen darstellen lassen: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbst-vertrauen und Durchsetzungsstärke, vorausschauende Planung und Problemlösung sowie die zielbezogene Selbstdisziplin.
Prof. Dr. Waldemar Pelz untersucht wie Unternehmen ihre Performance verbessern können. Im Interview mit HRM.de erklärt er, was hinter seinem Konzept der Volition steckt.
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144 Seiten, 15,5 x 23 cm, gebunden
ISBN: 978-3-86936-050-8
€ 19,90 (D) / € 20,50 (A) / sFr 33,90
www.gabal-verlag.de
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