|
Wie können Bildungsmedien die Spielregeln für die Märkte von Morgen lernen und für sich nutzen? Unternehmer und Autor, Hermann Scherer, erklärt die Geheimnisse der unternehmerischen Zukunft in seiner neu erschienen DVD „Jenseits vom Mittelmaß“.
Nutzen Sie einen Besuch der didacta vom 22.-26. Februar 2011 in Stuttgart, und informieren Sie sich über diese und weitere Neuerscheinungen. Außerdem bietet Ihnen unser Verlag attraktive Messeangebote und Einzeltitel zu Sonderkonditionen.
Besuchen Sie uns in Halle 7 Stand E 01.
Ich bin für Sie vor Ort.
André Jünger, Verleger
Jünger Medien Verlag
|
|
Der Qualifizierungsanbieter Integrata AG bietet mit spezifischen Fachseminaren zum Thema Business Process Management (BPM) ein umfassendes Qualifizierungsangebot für den deutschsprachigen Raum.
Die BPM-Seminare werden für die folgenden Zielgruppen angeboten: Projektteam, Projektleitung, Projektmitarbeiter und -leiter im internationalen Umfeld sowie für Führungskräfte als Entscheider und Erfolgsgaranten für diesen Bereich.
mehr
|
|
Referentenagentur mit neuer Geschäftsführung:
Ende 2010 hat die PR-Beraterin
Petra Spiekermann die Anteile des geschäftsführenden Gesellschafters Thomas Burzler an der Sales Motion GmbH übernommen. Dieser scheidet aus der Sales Motion aus.
Die Markenrechte übernehmen die Gesellschafter Martin Limbeck und Petra Spiekermann.
mehr
|
|
|
Jeder, der in der Weiterbildung unterwegs ist, erlebt hautnah mit, wie sehr diese Welt im Wandel begriffen ist. E-Learning, Webinare, Smeetings – das sind nur einige der neuen Tools und Formate am Trainerhorizont.
Und neben der Anpassung an die neuen Lernformate stellt der Weiterbildungsmarkt auch mehr und mehr konzeptionelle Anforderungen an uns Trainer.
Lesen Sie hier den vollständigen Artikel und erfahren Sie, was eine fundierte Trainerausbildung alles leisten sollte.
|
|
Mit dem Mass‐Customization‐Careers-Programm berücksichtigt Deloitte die unterschiedlichen Lebenslagen ihrer Beschäftigten bei der Karriereplanung. Das neue Instrument für die interne Stellenbesetzung ergänzt bisherige Kompetenzmodelle, erhöht durch zusätzliche Karriereoptionen die Motivation der Mitarbeiter und bietet die Chance, Schlüsselkräfte langfristig zu binden.
powered by hrm.de
|
|
144 Seiten, 15 x 21,5 cm, gebunden
978-3-86936-183-3
€ 19,90 (D) / € 20,50 (A) / sFr 30,50
www.gabal-verlag.de
|
|