Systemvoraussetzungen
Benötigte Software: Microsoft Office, Adobe Reader. Ab Windows 98. Windows 98/2000/2003/XP/Vista™ und MS Office sind eingetragene Marken der Microsoft Corporation.
CD-ROM mit Folien, Trainerleitfaden, Arbeitsmaterialien und Teilnehmer-
unterlagen.
Best.Nr. 9503
22,00 EUR
Mit dem Kauf der CD-ROM erwerben Sie das Recht die Medien und Dateien in Trainings,
Präsentation und zu Selbstlernzwecken einzusetzen und zu modifizieren. Vorgaben,
Bedingungen und Einschränkungen können Sie den Lizenzbedingungen entnehmen.
Inhaltsbeschreibung
Dieser Baustein hat zum Ziel, Seminarteilnehmer und Mitarbeiter in der Analyse von Rollenkonflikten zu schulen, wodurch diesen ermöglicht wird, zukünftig selbständig Reaktionsmöglichkeiten und Herangehensweisen zu ermitteln und anzuwenden.Die Funktionen eines Mitarbeiters in einem Unternehmen werden immer vielfältiger und komplexer. Es ist selbstverständlich, dass eine Person mehrere Funktionen ausübt und somit verschiedenen Rollenerwartungen gerecht werden muss. Um dies zu gewährleisten, bedarf es der angemessenen Reaktion und des richtigen Umgangs in rollenspezifischen Konfliktsituationen.
Diese Trainingseinheit ist methodisch-didaktisch so konzipiert, dass sie in 30 Minuten durchgeführt werden kann. Das Trainingsformat eignet sich optimal zur Unterstützung eigener Seminare und für den Einsatz in Unternehmen. Der Seminarablauf ist vorgegeben. Er beinhaltet einen Erfahrungsaustausch, die Wissensvermittlung mit Hilfe der Trainingsunterlagen und Arbeitsmaterialien, praktisches Üben und die Erarbeitung einer Anwendungsaufgabe.
Dieser Baustein ist im Gesamtpaket "Konfliktmanagement", Best.-Nr. 9499, enthalten.
Idee und Konzeption des 30-Minuten-Trainings: Humanagement GmbH, Hannover
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter, Arbeitsgruppenleiter, Sekretärinnen, Projektmanager oder –assistenten, alle, die mit der Lösung von Konflikten betraut sein sollten.Seminarkonzepte für Konflikttrainings
Konflikte lösen (VideoTool)
