Systemvoraussetzungen
Benötigte Software: MS-Word, MS-PowerPoint, aktueller Browser. Ab Windows 2000 und MacOS 10.x. Windows 2000/2003/XP/Vista™ und MS Office sind eingetragene Marken der Microsoft Corporation.
CD-ROM mit 13 Tools mit zahlreichen Excel-Vorlagen und über 50 Seiten Word-Mustertext zur Professionalisierung des eigenen Geschäfts.
Best.Nr. 9591
49,00 EUR
Mit dem Kauf der CD-ROM erwerben Sie das Recht die Medien und Dateien in Trainings,
Präsentation und zu Selbstlernzwecken einzusetzen und zu modifizieren. Vorgaben,
Bedingungen und Einschränkungen können Sie den Lizenzbedingungen entnehmen.
Inhaltsbeschreibung
Mit den CD-ROMs unserer Programmreihe „PersonalTools“ erhalten Sie eine hochwertige Auswahl direkt einsetzbarer Praxishilfen für Ihre Personalarbeit. Checklisten, Dokumentvorlagen, Übersichten und praktische Tipps adressieren die Anforderungen der einzelnen Arbeitsprozesse und unterstützen Sie bei Ihrer effizienten Aufgabenabwicklung. Von der strategischen Ausrichtung Ihres Personalmanagements bis zur Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen reichen die Anregungen, die Sie durch unsere Audio-Infos zu jedem Programmteil nutzen können.Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Arbeitshilfe ist mit einer Übersicht zu Einsatzziel und -zeitpunkt versehen und durch eine prägnante Beschreibung mit Praxistipps eingehend erläutert.
Die dazu gehörenden Dateien sind einfach zu bearbeiten und anzupassen. Sie können Ihre Dokumente digital im Archiv „Eigene Dateien“ der Programmoberfläche verwalten oder für Ihren Gebrauch in der gewünschten Anzahl ausdrucken und an Ihre Mitarbeiter verteilen.
Im zunehmenden Wettbewerb um Talente kommt dem Personalmarketing eine Schlüsselposition zu. Nur einem Unternehmen, das sich als Arbeitgeber attraktiv positioniert, wird es in Zukunft gelingen, die besten Mitarbeiter anzulocken und auch zu halten. Das Programm "Praxishilfen für das Personalmarketing" führt Sie dazu, Ihr unverwechselbares Personalmarketingprofil zu entwickeln. Mit einfach einsetzbaren Analyseinstrumenten bestimmen Sie Ihre Ziele und legen Ihre strategische Ausrichtung im Personalmarketing fest. Zur Stärkung Ihrer Außenwirkung entwickeln Sie Ihre unverwechselbare Arbeitgebermarke und machen geeignete Bewerber auf sich aufmerksam. Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sichern Sie mit geeigneten Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit sowie Maßnahmen zu Karriereförderung und flexibler Arbeitsgestaltung. Dabei helfen Ihnen zahlreiche Checklisten, Musterdokumente und Praxistipps.
Zielgruppe
Personalleiter, Personalentwickler, Mitarbeiter der Personalabteilung, Verantwortliche für Weiterbildung, Ausbilder, Berater und FührungskräftePraxishilfen für die Personalauswahl
