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Praxishilfen für Personalentwicklung

Systemvoraussetzungen

Benötigte Software: MS-Word, MS-PowerPoint, aktueller Browser. Ab Windows 2000 und MacOS 10.x. Windows 2000/2003/XP/Vista™ und MS Office sind eingetragene Marken der Microsoft Corporation.

Praxishilfen
für Personal-
entwicklung

CD-ROM mit 13 Tools mit zahlreichen Excel-Vorlagen und über 50 Seiten Word-Mustertext zur Professionalisierung des eigenen Geschäfts.

Best.Nr. 9592
49,00 EUR
Anzahl

Mit dem Kauf der CD-ROM erwerben Sie das Recht die Medien und Dateien in Trainings, Präsentation und zu Selbstlernzwecken einzusetzen und zu modifizieren. Vorgaben, Bedingungen und Einschränkungen können Sie den Lizenzbedingungen entnehmen.

Inhaltsbeschreibung

Mit den CD-ROMs unserer Programmreihe „PersonalTools“ erhalten Sie eine hochwertige Auswahl direkt einsetzbarer Praxishilfen für Ihre Personalarbeit. Checklisten, Dokumentvorlagen, Übersichten und praktische Tipps adressieren die Anforderungen der einzelnen Arbeitsprozesse und unterstützen Sie bei Ihrer effizienten Aufgabenabwicklung. Von der strategischen Ausrichtung Ihres Personalmanagements bis zur Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen reichen die Anregungen, die Sie durch unsere Audio-Infos zu jedem Programmteil nutzen können.

Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Arbeitshilfe ist mit einer Übersicht zu Einsatzziel und -zeitpunkt versehen und durch eine prägnante Beschreibung mit Praxistipps eingehend erläutert.
Die dazu gehörenden Dateien sind einfach zu bearbeiten und anzupassen. Sie können Ihre Dokumente digital im Archiv „Eigene Dateien“ der Programmoberfläche verwalten oder für Ihren Gebrauch in der gewünschten Anzahl ausdrucken und an Ihre Mitarbeiter verteilen.

Die Entwicklung des Unternehmens zur lernenden Organisation stellt eine der größten Herausforderungen in der Personalarbeit dar. Dazu bedarf es einer strategisch ausgerichteten und konsequent umgesetzten Weiterbildungsplanung. Das Programm „Praxishilfen für die Personalentwicklung“ unterstützt Sie mit einfach einsetzbaren Analyseinstrumenten bei der zielgerichteten Ermittlung Ihres Weiterbildungsbedarfs. Dabei erfassen Sie die vorhandenen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und gleichen diese mit den im Unternehmen benötigten Anforderungen ab. Das Programm führt Sie zur strukturierten Maßnahmenplanung und -organisation, die sich an Ihren Unternehmenszielen ausrichtet und in geeigneten Entwicklungsvorhaben mündet. Checklisten, Kalkulationshilfen und Praxistipps helfen Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung Ihrer internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.

Zielgruppe

Personalleiter, Personalentwickler, Mitarbeiter der Personalabteilung, Verantwortliche für Weiterbildung, Ausbilder, Berater und Führungskräfte

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