Inhaltsbeschreibung
Dieser Baustein hat zum Ziel, Teilnehmern Anregungen zur Vor- und Nachbereitung zu geben und das eigene Gesprächsverhalten systematisch zu reflektieren und zu verbessern.
Sie führen Gespräche mit Mitarbeiter/-innen oder Kollegen, um Ziele zu vereinbaren, Arbeitsaufgaben zu übermitteln, ein gemeinsames Vorgehen abzustimmen oder Konflikte zu lösen. Dieser Baustein gibt Antworten auf die Fragen, wie Sie diese Gespräche noch erfolgreicher gestalten können, welche Verhaltensweisen förderlich sind und worauf man achten sollte. Gesprächsgrundlage ist das Win-win-Prinzip., bei dem Lösungen zu beiderseitigem Nutzen angestrebt werden.
Diese Trainingseinheit ist methodisch-didaktisch so konzipiert, dass sie in 30 Minuten durchgeführt werden kann. Das Trainingsformat eignet sich optimal zur Unterstützung eigener Seminare und für den Einsatz in Unternehmen. Der Seminarablauf ist vorgegeben. Er beinhaltet einen Erfahrungsaustausch, die Wissensvermittlung mit Hilfe der Trainingsunterlagen und Arbeitsmaterialien, praktisches Üben und die Erarbeitung eines Maßnahmenplans.
Dieser Baustein ist im Gesamtpaket "Effektives Besprechungsmanagement", Best.-Nr. 9454, enthalten.
Idee und Konzeption des 30-Minuten-Trainings: Humanagement GmbH, Hannover
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter, Arbeitsgruppenleiter, Leiter von Qualitätszirkeln, KVP-Teams, CIP-Teams, Meister, Sekretärinnen, Projektmanager oder -assistenten ..., alle, die mit Besprechungen befasst sind, bei denen Effektivität gefragt ist.
Mehr zum Thema
Effektives Besprechungs- management (30-Minuten-Training)Das Kritikgespräch (Trainerversion)Mitarbeiter- gespräche (VideoTool)