Inhaltsbeschreibung
In jedem Team sollten die Mitarbeiter unter Einsatz ihrer individuellen Höchstleistung zu einem optimalen Gesamtergebnis beitragen. Wie man leistungsorientiert und partnerschaftlich Ziele erreicht, sich Auseinandersetzungen im Team oder gruppendynamischen Prozessen stellt, vermitteln diese Übungen.
Ziel dieser Übungen ist das gemeinsame Entwickeln von Ideen zur Konfliktlösung mit Hilfe von kreativer Teamarbeit. Darüber hinaus werden bestimmte Kommunikationsaspekte in Gruppen analysiert, wie z.B. aggressives Verhalten oder Rivalität, das sich hinter scheinbar sachlichen Kontroversen verbergen kann. Die Teilnehmer
lernen Formen der vertrauensvollen, lösungsorientierten Zusammenarbeit kennen und schulen ihr kooperatives Verhalten.
Das Programm bietet Ihnen Arbeits- und Übungsmaterialien, die sich vielfach in der Praxis bewährt haben. Es hilft dabei, Zeit und Energie für die Vorbereitung Ihres Trainings einzusparen. Sie können ohne weiteren Aufwand jede Übung direkt umsetzen. Vielfältige Übungsformen, unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Abwechslung in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf direkt im Training einsetzbare Arbeitsmaterialien gelegt.
Erhältlich ist auch der Sampler "300 Top-Übungen für Seminare und Trainings" mit jeweils 25 Übungen zu 12 Themen, Bestell Nr. 9575.
Zielgruppe
Trainer, Seminarleiter, Dozenten, Ausbilder, Weiterbilder, Führungskräfte.
Mehr zum Thema
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