CD-ROM mit 25 Übungen, Trainerhinweisen, Arbeitsmaterialien, Feedbackbogen, Videotrainings.

Anzahl

Inhaltsbeschreibung

Neben fachlichen Qualifikationen werden von Führungskräften zunehmend persönliche Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, praktische Führungsaufgaben zu lösen, gefordert. Diese Themen bilden deshalb die Schwerpunkte dieses Programms.

Ziel dieser Übungen ist, den Teilnehmern eine bessere Analysefähigkeit des Kompetenzprofils bei Führungstätigkeiten zu vermitteln. Darüber hinaus soll die direkte Kommunikation mit unterstellten Mitarbeitern geschult werden sowie das allgemeine Kommunikationsverhalten. Dazu werden konkrete Fallbeispiele im dritten Teil bearbeitet.

Das Programm bietet Ihnen Arbeits- und Übungsmaterialien, die sich vielfach in der Praxis bewährt haben. Es hilft dabei, Zeit und Energie für die Vorbereitung Ihres Trainings einzusparen. Sie können ohne weiteren Aufwand jede Übung direkt umsetzen. Vielfältige Übungsformen, unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Abwechslung in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf direkt im Training einsetzbare Arbeitsmaterialien gelegt.

Erhältlich ist auch der Sampler "300 Top-Übungen für Seminare und Trainings" mit jeweils 25 Übungen zu 12 Themen, Bestell Nr. 9575.

Zielgruppe

Trainer, Seminarleiter, Dozenten, Ausbilder, Weiterbilder, Führungskräfte.

Mehr zum Thema

Mitarbeiterführung (Seminarkonzept)
Mitarbeiter leiten (VideoTool)
Das Kritikgespräch (Trainerversion)